• 募集要項&選考フロー

    RECRUIT

新卒採用

2024卒技術系総合職は
若干名募集しています!
エントリーはマイナビからお願い致します。
2025年4月入社の新卒採用情報について
掲載しています。
エントリーはマイナビからお願い致します。

選考フロー

※内定までの所要日数/役員面接から1週間程度

  • 会社説明会
    エントリー
  • 会社説明会
    会社見学
  • ES提出
    SPI受験
  • 一次面接
  • 役員面接
  • 内定
  • こんにちは。鹿島南共同発電の採用担当です。
    今後、様々な機会でお目にかかることがあるかと思いますので
    よろしくお願いいたします。 さて、皆さんは就職活動で何を「軸」にしていますか?
    仕事のやりがい、専門知識を生かせるか、社会への貢献度…みなさん違うと思います。
    就職活動ではぜひ、自分の持っている軸にきちんと向き合ってみてください。
    その軸はきっとあなたの糧になると思います。 当社では、エネルギーを供給するにあたっていち早く新しい技術を導入することで
    効率をアップさせ、よりクリーンなエネルギーを創り出しています。
    そうして創り出されたエネルギーが、出資会社である大手企業16社へと供給され、
    供給されたエネルギーが製品となり、世界で活躍しているのです。 いわば当社は「縁の下の力持ち」的存在として、
    エネルギーの供給が途絶えることがないように注意しながらも、
    新しい情報に常にアンテナを張り「よりよく変えていく」ことをミッションとしています。
    エネルギーは目に見えないものなので決して派手ではありませんが、ものづくりの源です。
    エネルギーがなければ何も創り出すことはできないのです。 当社では社員ひとりひとりが、使命感と責任感をもって真剣に仕事に取り組んでいます。 一緒に頑張る、熱意のある皆さんのご応募、お待ちしています!

キャリア採用

募集要項は下記の内容になります。
エントリーは「採用エントリーフォーム」からお願い致します。

選考フロー

※内定までの所要日数/役員面接から1週間程度

  • 履歴書及び
    職務経歴書の
    提出
  • SPI受験
  • 役員面接
  • 内定

募集要項

求人(設備管理G機械T)

  • 募集職種
  • ◇発電所プラントの機械設備の保全・保守・改善(設備管理G機械T)
  • 雇用形態
  • ◇正社員
  • 仕事内容
  • ◇ボイラー、タービン、冷却塔、給水処理装置などの機械設備を対象に設計、保全、保守管理、改善検討企画を担当し、
    機械設備及びシステムの適正・安全かつ効率的な維持管理、トラブルの原因解明、修理などを行っていただきます。
  • 募集対象
  • 経験
    次のいずれかが必須です。
    ◇化学系プラントや発電所での業務経験がある方。
    ◇何らかの設備管理・保全の実務経験がある方。

    年齢
    ◇18歳~40歳まで

    学歴
    ◇高卒以上
  • 募集人数
  • 若干名
  • 給与
  • ◇基本給:184,900円~332,200円
    ※原則として年齢・学歴・社外経験年数をもとに当社就業規則に準じて決定しますが、
    場合によって上記金額以外の金額でオファーをする可能性もございます。
  • 諸手当
  • ◇通勤手当
    ◇こども手当
    ◇役職手当
    ◇カフェテリアプラン(年間14万円)
  • 昇給・賞与
  • ◇昇給有 前年度実績:5.32%(ベア3.8%)
    ◇賞与有 前年度実績:5.55ヶ月
  • 休日・休暇
  • ◇126日(土日祝日、GW、創立記念日、年末年始)
    ◇年次有給休暇20日(初年度は入社月により按分して付与。2年目以降は一律20日付与)
  • 待遇・福利厚生
    ・社内制度
  • ◇福利厚生
    社員食堂(245円/食)、被服貸与、健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助、所得補償保険(GLTD)、選択型福利厚生サービス、借上社宅・独身寮(30歳未満の単身者に限る。入居条件有)
  • 研修・教育制度
  • ◇資格取得支援制度
    ◇教育は先輩社員のOJTを中心に実施します。
  • 勤務地
  • ◇茨城県神栖市東和田33
  • 勤務時間
  • ◇8:30~17:00 
    ◇休憩時間12:00~13:00
    ◇残業有(15~20時間程度/月)
  • 内定までの
    所要日数
  • ◇書類選考通過後2週間~1ヶ月程度
  • 提出書類
  • ◇履歴書
    ◇職務経歴書
    ※書類選考通過者には別途作文の提出を依頼する場合がございます。

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